مطارات الرياض تحصد جائزة أفضل إستراتيجية لإدارة المواهب في الشرق الأوسط

في إنجاز كبير يضاف إلى سلسلة نجاحاتها، حصدت مطارات الرياض جائزة “أفضل إستراتيجية لإدارة المواهب” في منطقة الشرق الأوسط، وذلك ضمن جوائز People Awards 2024 التي يقدمها معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD).

تم الإعلان عن الجائزة خلال حفل توزيع الجوائز الذي أقيم في دبي، حيث تم تكريم مطارات الرياض على تميزها في تطبيق إستراتيجيتها المبتكرة في إدارة المواهب.

تأتي هذه الجائزة نتيجة للجهود المستمرة والتكامل المؤسسي في مطارات الرياض، التي تسعى دائمًا إلى تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري وتطويره، وقد لعب الدعم المستمر من الإدارة العليا دورًا محوريًا في تحقيق هذا الإنجاز، حيث أُثبت أن تطوير العنصر البشري يعد من الركائز الأساسية التي تعتمد عليها مطارات الرياض لتحقيق رؤيتها الطموحة في قطاع الطيران، وتعتبر الجائزة شهادة على التزام الشركة بتطبيق أحدث الأساليب والمعايير العالمية في إدارة الموارد البشرية.

من جانبه، أكد معهد تشارترد للأفراد والتنمية أن مطارات الرياض قد نجحت في استقطاب وتطوير الكفاءات البشرية التي تتمتع بالمهارات اللازمة لدفع عجلة النمو والتقدم في القطاع.

كما أوضح المعهد أن الجائزة تمثل تقديرًا للجهود المبتكرة التي تبذلها مطارات الرياض في تحسين بيئة العمل وتنمية الموظفين لتحقيق التميز المؤسسي.

ويُعتبر معهد تشارترد للأفراد والتنمية من أكبر المؤسسات المهنية الرائدة في مجال الموارد البشرية وتنمية الأفراد، حيث يتيح للمنظمات أن تُقيّم وتُكرم على مدار العام إنجازاتها في هذا المجال الحيوي.

وفي سياق متصل، شهد قطاع الشحن الجوي في السعودية نموًا ملحوظًا خلال عام 2024، حيث سجلت المطارات السعودية زيادة بنسبة 53% في حركة الشحن الجوي مقارنة بعام 2023.

ومن المتوقع أن تتجاوز مطارات المملكة حاجز المليون طن من الشحن الجوي للمرة الأولى، مع تقديرات بأن يصل إجمالي الشحن إلى 1.2 مليون طن بنهاية العام، هذه الأرقام تعكس الدور الحيوي الذي تلعبه مطارات الرياض في تحسين الأداء الجوي وتعزيز كفاءة عمليات الشحن في المملكة.

بهذا الإنجاز، تواصل مطارات الرياض التأكيد على مكانتها الرائدة في صناعة الطيران والموارد البشرية، مما يعزز من قدرتها على استقطاب المزيد من الاستثمارات والتوسع في الخدمات الجوية.